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Gestión De Organizaciones: Enfoques Y Aplicaciones

Gerardo Augusto De la Hoz; Rafael Ignacio Pérez Uribe; Carlos Largacha Martínez; Santiago Aparicio García; Denise Caroline Arguelles Pabon; Rodrigo Arturo Zárate Torres

Ediciones EAN ·Colombia

Licencia de minería de texto y datos

Declarado por la editorial el 22 julio 2026 a las 22:56:14 UTC

Uso no permitido para minería de datos y textos

El titular de derechos se reserva expresamente sus derechos de reproducción, extracción y reutilización para fines de minería de textos y datos (TDM) y de entrenamiento de modelos de inteligencia artificial, de conformidad con el Art. 4(3) de la Directiva (UE) 2019/790, el Art. 53(1)(c) del Reglamento (UE) 2024/1689 (AI Act), el Art. 13 del Acuerdo ADPIC/TRIPS de la OMC, la Decisión Andina 351 de 1993 y las leyes nacionales aplicables en los territorios de residencia del titular, de realización de la reproducción y/o comercialización del Large Language Model u otro tipo de IA resultante.

Esta reserva cubre toda reproducción digital de la obra con independencia del soporte de la copia de origen (impreso o digital) y es efectiva desde la fecha certificada de esta declaración.

En América Latina, donde no existe excepción legal para el entrenamiento de IA, esta declaración constituye evidencia pública de que el titular no ha otorgado autorización. En la Unión Europea, activa la reserva máquina-legible exigida por el Art. 4(3) CDSM y el Art. 53(1)(c) AI Act. En Estados Unidos, señaliza la existencia de un mercado de licencias TDM a efectos del factor 4 del análisis de fair use.

Cualquier uso de la obra para los fines aquí reservados requiere autorización previa y expresa del titular de derechos.

Sello de integridad

Declaración sellada
Sellado de tiempo (RFC 3161) TSA · 22 jul. 2026, 22:56:14 UTC
ISCC (ISO 24138) ISCC:AAA6WD44C24AOKRF
Titular Ediciones EAN

Sobre esta obra

Una buena gestión puede transformar una organización. El libro Gestión de organizaciones enfoques y aplicaciones realiza un análisis de todos los aspectos relevantes que llevan a que una organización genere nuevas y mejores prácticas para el impulso de su productividad y competitividad. Se estudian diferentes modelos de gestión con el fin de potencializar el aprendizaje organizacional, es decir la gestión del conocimiento, del talento y la gestión por competencias.

Editorial

Ediciones EAN · Colombia