Universidad Nacional de Colombia
Revista Colombiana de Psicología
Revista Colombiana de Psicología
Vol. 28 No. 1
Varios autores
Universidad Nacional de Colombia ·Colombia ·2019 ·Español
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Formatos
| Formato | ISBN | Recordreference | DOI | Año |
|---|---|---|---|---|
| Impreso · ed. 1 | — | SIMEHPRINTDES05HTWW51X8EC73664 | — | 2019 |
Sobre esta obra
El artículo presenta los resultados de una investigación cualitativa a nivel nacional acerca de los factores institucionales y sociales asociados al Síndrome de Agotamiento Profesional (SAP) y al estrés laboral en trabajadores penitenciarios peruanos. Se realizaron 21 entrevistas a autoridades del Instituto Nacional Penitenciario del Perú (INPE) y 12 grupos focales con 59 trabajadores de las áreas de tratamiento y seguridad, de diez establecimientos penitenciarios (EP) a nivel nacional. Se encuentran como factores institucionales y sociales principales: (a) variables políticas y económicas estructurales de instituciones públicas, (b) relaciones interpersonales laborales, y (e) percepción del interno/a. Finalmente.se enfatiza en la comprensión multidimensional del SAP donde se incorporen en el análisis aspectos políticos, sociales y subjetivos. De manera particular, el articulo aporta en cómo la percepción de los internos, desde los trabajadores penitenciarios,podría estar impactando en la prevalencia del SAP y los objetivos institucionales.