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Las clases medias profesionales en Cali: relaciones y formas de protección

José Fernando Sánchez Salcedo

Universidad del Valle ·Colombia ·Español
Impreso ISBN 9789587650327 E-book ISBN 9789585164116

Licencia de minería de texto y datos

Declarado por la editorial el 17 septiembre 2026 a las 15:35:52 UTC

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Sello de integridad

Declaración sellada
Sellado de tiempo (RFC 3161) TSA · 17 sep. 2026, 15:35:52 UTC
ISCC (ISO 24138) ISCC:AAAVMXAV224S5K7B
Titular Universidad del Valle

Formatos

FormatoISBNRecordreferenceDOIAño
Impreso · ed. 1 9789587650327 SIMEHPRINTSGVYETG3E5D86E2VSMFU 2012
E-book · ed. 1 9789585164116 SIMEHEBOOKB11CJ32C1GG47A3JI14J 10.25100/peu.490 2020

Sobre esta obra

Las clases medias profesionales consideradas las grandes beneficiarias del modelo de sustitución de importaciones por su rápido crecimiento y su integración en los sectores productivos, (Graffina, 2005), no han estado exentas de los cambios generados por el nuevo modelo económico, pues aspectos como la precarización del mercado laboral, la disminución de sus ingresos y el desempleo han puesto en evidencia su vulnerabilidad frente a las dinámicas económicas, políticas y sociales, lo que ha incidido en su nivel de vida y en sus expectativas profesionales. En este estudio se defiende la hipótesis que una de las alternativas que las clases medias profesionales han asumido para paliar su situación de vulnerabilidad económica ha sido la utilización de sus relaciones sociales como un recurso a partir del cual buscan, en un mercado cada vez más competitivo por la sobre oferta de profesionales y la reducción de los puestos de trabajo, engancharse laboralmente y mantener, en el marco de condiciones laborales flexibles, una cierta estabilidad y permanencia laboral.En este estudio se defiende la hipótesis que una de las alternativas que las clases medias profesionales han asumido para paliar su situación de vulnerabilidad económica ha sido la utilización de sus relaciones sociales como un recurso a partir del cual buscan, en un mercado cada vez más competitivo por la sobre oferta de profesionales y la reducción de los puestos de trabajo, engancharse laboralmente y mantener, en el marco de condiciones laborales flexibles, una cierta estabilidad y permanencia laboral.

Editorial

Universidad del Valle · Colombia

Año de publicación

2012

Idioma

Español

Acceso abierto

Sí · CC BY-SA