Universidad del Valle
Análisis y diseño organizacional. De la estructura funcional a la organización vacía
Análisis y diseño organizacional. De la estructura funcional a la organización vacía
Álvaro Zapata Domínguez
Universidad del Valle ·Colombia
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Sobre esta obra
El presente libro ofrece al lector una visión general de tema organización, en sentido amplio como la teoría de la organización y, en sentido estricto, como función o estructura organizacional; aspecto este último que recibe tratamiento en profundidad.Al tiempo que se facilita un espacio de reflección que permite dilucidar los aspectos esenciales de la teoría de la organización y los aportes de las diferentes perspectivas teóricas al tema del diseño organizacional, se reflexiona sobre las especificidades de las estructuras de algunas organizaciones colombianas y se dota al lector de los elementos conceptuales para hacer lo propio sobre aquella a la cual está vinculado.El lector estará en capacidad de comprender que la estructura de la organización varía según el entorno general y específico de ella y que las teorías y las prácticas de gestión y organización deben adaptarse y seguir los cambios que se presentan en el mundo actualmente.Al tiempo que se facilita un espacio de reflección que permite dilucidar los aspectos esenciales de la teoría de la organización y los aportes de las diferentes perspectivas teóricas al tema del diseño organizacional, se reflexiona sobre las especificidades de las estructuras de algunas organizaciones colombianas y se dota al lector de los elementos conceptuales para hacer lo propio sobre aquella a la cual está vinculado.El lector estará en capacidad de comprender que la estructura de la organización varía según el entorno general y específico de ella y que las teorías y las prácticas de gestión y organización deben adaptarse y seguir los cambios que se presentan en el mundo actualmente.El lector estará en capacidad de comprender que la estructura de la organización varía según el entorno general y específico de ella y que las teorías y las prácticas de gestión y organización deben adaptarse y seguir los cambios que se presentan en el mundo actualmente.