Nuevo pensamiento administrativo

En este complejo escenario, un "nuevo" pensamiento administrativo no debe entenderse como necesariamente contrario a la opción instrumental aplicada, aunque sí cuidadoso de la ética y de los principios que amparan a todo sujeto humano de posibles abusos. Pero, no de manera retórica sino real. Si esto es cierto, esta obra, en razón de su función crítica, podría concebirse como un contínuo estado de alerta en defensa de los derechos humanos en el mundo del trabajo y de las organizaciones, a favor de la transparencia y en contra de la manipulación psíquica, el «terror» organizacional o el «despotismo» fabril. En suma, en defensa de la dignidad humana y del sujeto que se debe respetar como autónomo en su conciencia libre.Nota: Para mayor información, por favor consulte la tabla de contenido.Nota: Para mayor información, por favor consulte la tabla de contenido.