Habilidades gerenciales
Desarrollo de destrezas, competencias y actitud
Ruth Arroyo Tovar
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Formatos
| Formato | ISBN | Recordreference | DOI | Año |
|---|---|---|---|---|
| Impreso · ed. 3 | 9789585034938 | SIMEHPRINT52II5BJGFBFI741H9643 | — | 2023 |
| E-book · ed. 3 | 9789585039360 | SIMEHEBOOK9I295F4D576833I1DJ51 | — | 2023 |
| Impresión bajo demanda · ed. 3 | 9789585034938 | SIMEHPOD3340GFJAB84GAB4J9BF6 | — | 2023 |
| Audiolibro | 9789585036697 | SIMEHAUDIOLIBRO4B48AACJJE1A422DAHHB | — | — |
Sobre esta obra
Las habilidades gerenciales hacen referencia a las habilidades blandas, aquellas competencias propias del hacer que se suman al ser individual, reflejado en su comportamiento, valores, actitud y voluntad, conformando una perspectiva más completa e integral. Las habilidades gerenciales conforman el conjunto de competencias que permiten trabajar adecuadamente junto a otros, interactuar, comunicarse y lograr resultados.
El libro está estructurado en 14 capítulos: Invitación al éxito; Habilidades, competencias y actitud; Liderazgo; Habilidades de comunicación; Gestión y desarrollo del potencial humano; Gestión emocional y la habilidad para relacionarse; Creatividad, Innovación e Inteligencia Competitiva; Proceso de toma de decisiones y el comportamiento solucionador de problemas; Equipos de trabajo y trabajo en equipo; Coaching; Empowerment; Administración del Tiempo; Negociación, y Competencias digitales.
Dirigido a directivos, gerentes, ejecutivos y líderes organizacionales de empresas públicas y privadas; docentes, investigadores y estudiantes de pregrado y posgrado de Administración de Empresas, Negocios, Relaciones Internacionales, Psicología, Ingenierías, Comunicación Social, etc.; personas interesadas en su crecimiento y desarrollo personal, laboral, profesional y de negocios.