Instituciones y desempeño institucional

En los últimos años se ha ampliado la investigación acerca de los factores que generan el  crecimiento  económico  y  los  determinantes  del  emprendimiento  en  una  sociedad.  Muchos autores han concluido que las políticas económicas, sectoriales y de incentivos a  la  acumulación  de  capital  son  causales,  en  mayor  o  menor  grado,  del  éxito  en  la  eliminación   de   la   pobreza,   el   fomento   del   emprendimiento   y   la   reducción   del   desempleo,  sin  embargo,  también  se  han  venido  investigando  cómo  las  instituciones  generan  el  ambiente  propicio  para  que  dichas  políticas  o  acumulación  de  capital  se  vuelvan reales. A través de variables como la efectividad del gobierno, el imperio de la ley,  la  garantía  de  derechos  de  propiedad  y  la  confianza,  por  nombrar  algunas,  esta  investigación  intenta  explicar  el  proceso  por  el  cual  se  generan  esos  incentivos  o  desincentivos a realizar actividades económicas.

El objetivo de este libro es caracterizar la población de los empresarios del centro del  Valle  del  Cauca  y  conocer  los  factores  que  consideran  importantes  para  poder  avanzar  de  microempresa  a  pequeña  empresa  y,  de  pequeña  empresa  a  mediana;  también se realiza una análisis del departamento del Valle para entender la evolución del crecimiento económico y como puede estar relacionado con la calidad institucional y la cantidad de empresas que han surgido, se busca explicar lo que son las instituciones (formales  e  informales)  mostrando  su  efecto  en  las  tres  zonas  de  desarrollo  más  significativo  del  país  (Antioquia,  Valle  y  Bogotá);  así  mismo,  a  través  de  un  estudio  preliminar entre países con alto desarrollo humano y países miembros de la Alianza del Pacífico,  se  muestra  a  modo  descriptivo  la  relación  entre  instituciones  y  desarrollo  humano,  nivel  de  emprendimiento  y  crecimiento  económico;  también  se  analiza  el  departamento  del  Valle  del  Cauca  con  las  métricas  obtenidas  a  través  de  pilares  institucionales que se encuentran contenidos en los índices de competitividad y los de innovación  para  los  años  2018  y  2019,  los  más  recientes  antes  de  la  pandemia  de  COVID-19.  Finalmente,  se  hace  una  encuesta  a  empresarios  del  centro  del  Valle  para  conocer como impactan en ellos algunas variables institucionales y conocer también su perfil cultural, con base en las cinco dimensiones de la cultura de Geert Hofstede.

El  aporte  principal  de  esta  investigación  es  llamar  la  atención  sobre  ciertos  determinantes  del  emprendimiento  y  el  impacto  de  las  instituciones,  y  señalar  como  reformas  de  carácter  institucional  podrían  mejorar  los  resultados  de  las  políticas  económicas,   tanto   de   corte   nacional   como   departamental,   además   de   ser   esta   investigación un primer punto de partida de estudios similares y, desde luego, mucho más profundos.