Haciendo de la innovación un hábito
Juan Carlos Leiva Bonilla
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Formatos
| Formato | ISBN | Recordreference | DOI | Año |
|---|---|---|---|---|
| Impreso · ed. 1 | 9789585084636 | SIMEHPRINTFGD8BAJ85HH3EB3C39IA | 10.59979/ECOE.9789585084636.9789585084643.9789585084650 | 2025 |
| E-book · ed. 1 | 9789585084650 | SIMEHEBOOK38H48IHCD1E8GJ801JEA | 10.59979/ECOE.9789585084636.9789585084643.9789585084650 | 2025 |
Sobre esta obra
Este libro está dirigido a quienes desean convertir la innovación en un hábito dentro de sus organizaciones. A partir de visitas realizadas a quince empresas altamente innovadoras en México, Colombia y Costa Rica, el autor explica cómo estas organizaciones lo han logrado y propone estrategias para que otras empresas puedan replicar su éxito.
El contenido se centra en cuatro pilares fundamentales para fomentar la innovación: direccionalidad, procesos, cultura y personas, complementados por dos ejes transversales: liderazgo y contexto. Basándose en los casos analizados, el autor ofrece explicaciones claras y propone acciones concretas que las empresas pueden implementar para consolidar la innovación como parte de su cultura.
Está dirigido a profesionales en administración de empresas o ingenierías que trabajen, preferentemente, en pequeñas y medianas empresas de cualquier sector, interesados en fortalecer la innovación en sus organizaciones. También resulta de utilidad para estudiantes de posgrados en administración que deseen aprender a gestionar la innovación empresarial de manera efectiva.