El arte de liderar en la complejidad
De equipos de trabajo a comunidades de aprendizaje
Fernando Véliz Montero; Diana Victoria Vargas Pedraza; Ramiro Parias; Rodrigo Rojas Foncillas; Jorge Tabja Salgado; Adrián Intrieri
Licencia de minería de texto y datos
Declarado por la editorial el 22 julio 2026 a las 22:33:56 UTC
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Formatos
| Formato | ISBN | Recordreference | DOI | Año |
|---|---|---|---|---|
| Impreso · ed. 1 | 9789585088504 | SIMEHPRINT0H23J79GCIDH189EED3D | — | 2025 |
| E-book · ed. 1 | 9789585088528 | SIMEHEBOOK36HD7E3558EG6C9I61I1 | — | 2025 |
| Impresión bajo demanda | 9789585088504 | SIMEHPOD4C23FCCA04JBCJ3FG6J0 | — | 2026 |
Sobre esta obra
Esta obra, concebida como una compilación, aporta una mirada amplia y profunda al liderazgo en contextos laborales caracterizados por la volatilidad, la incertidumbre y la complejidad. A través de temas, distinciones, casos, preguntas y diversos formatos de reflexión, el libro invita a pensar cómo las organizaciones pueden desarrollar una mayor flexibilidad cultural para evolucionar del tradicional "equipo de trabajo" hacia auténticas "comunidades de aprendizaje. La obra integra trabajos de autores provenientes de distintos países de América Latina, lo que suma diversidad, rigor y pertinencia regional a la reflexión. El resultado es un enfoque sistémico que articula distintos ejes del liderazgo y la transformación cultural, ofreciendo un panorama coherente y actualizado sobre los desafíos y urgencias que atraviesan las organizaciones contemporáneas. Este libro está dirigido a estudiantes de administración, comunicación, ingeniería, psicología y trabajo social tanto de pregrado como de posgrado, así como a otros lectores interesados en comprender y gestionar los procesos de liderazgo y transformación organizacional en el contexto latinoamericano.