Fraude al contrato de trabajo: análisis a las cooperativas de trabajo asociado, empresas de servicios temporales, outsourcing y otras tipologías de contratación civil y comercial
Laura Orjuela; Diana Segura; Sandra Tovar
Licencia de minería de texto y datos
Declarado por la editorial el 22 julio 2026 a las 22:37:27 UTC
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Formatos
| Formato | ISBN | Recordreference | DOI | Año |
|---|---|---|---|---|
| Impreso | 9789587107807 | SIMEHPRINT6G707559E74IH3BI26BC | — | 2012 |
| E-book | 9789587107807 | SIMEHEBOOKH9CCB1I2545EFH04C0H2 | — | 2012 |
Sobre esta obra
El presente trabajo tiene como objetivo presentar la respuesta legal, doctrinal y sobre todo jurisprudencial más actualizada sobre el tema del fraude al contrato de trabajo; es decir, cuando, contrariando el ordenamiento jurídico y en detrimento de los intereses de los trabajadores, se utilizan contratos diferentes a los laborales para evadir las cargas que este implica, y en forma viciosa se acude a cooperativas de trabajo asociado, empresas de servicios temporales, outsourcing y contratos civiles y comerciales, figuras que por supuesto tienen su razón de ser, son legales y legítimas, pero que en determinados eventos son mal utilizadas por exceder con su uso los fines normativos previstos.