Diez competencias del dirigente líder.
Un marco conceptual desde el enfoque del liderazgo transformacional
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Licencia de minería de texto y datos
Declarado por la editorial el 22 julio 2026 a las 22:36:56 UTC
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Formatos
| Formato | ISBN | Recordreference | DOI | Año |
|---|---|---|---|---|
| Impreso | 9789587108569 | SIMEHPRINT5C4IGE7J53C2B89JDB48 | — | 2012 |
Sobre esta obra
Los líderes de organizaciones deben enfrentar numerosos retos constantemente y responder ante diferentes grupos de interés dentro y fuera de la organización. Adicionalmente, son individuos que tienen responsabilidades frente a sí mismos, en tanto buscan la excelencia personal y profesional. Dirigir con un liderazgo ejemplar que permita desarrollos conjuntos que beneficien a individuos, organizaciones y a la sociedad misma, de manera responsable, es tarea compleja, que requiere del líder recorrer un camino de crecimiento personal y de competencia directiva, que comienza por ser honesto consigo mismo y con los demás.