Memorias de la primera cumbre de liderazgo empresarial femenino
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Formatos
| Formato | ISBN | Recordreference | DOI | Año |
|---|---|---|---|---|
| Impreso · ed. 1 | 9789587101966 | SIMEHPRINTE0114H43CCD95AH70J4E | — | 2007 |
Sobre esta obra
La Cumbre de Liderazgo Femenino fue un encuentro organizado por el Centro de Liderazgo de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia, la Fundación Mujeres de Éxito y el Instituto Internacional de Liderazgo, con el objeto de promover un espacio de reflexión sobre el papel de las mujeres líderes empresarias colombianas, y analizar desafíos y alternativas de desarrollo ante los retos de la globalización.Con esta cumbre se pretendió establecer un escenario para analizar, desde la perspectiva de género, las condiciones del actual modelo económico que afectan el desempeño de las mujeres empresarias, lideres y ejecutivas, y su relación en la construcción de la democracia y el desarrollo económico y social del país.Adicionalmente, una vez analizado el panorama actual, el propósito final consistía en presentar alternativas y propuestas que desde la política, la academia y la empresa, puedan propiciar y fortalecer el logro de alianzas estratégicas que beneficien el aporte de las mujeres colombianas al desarrollo del país y de sí mismas.Con esta cumbre se pretendió establecer un escenario para analizar, desde la perspectiva de género, las condiciones del actual modelo económico que afectan el desempeño de las mujeres empresarias, lideres y ejecutivas, y su relación en la construcción de la democracia y el desarrollo económico y social del país.Adicionalmente, una vez analizado el panorama actual, el propósito final consistía en presentar alternativas y propuestas que desde la política, la academia y la empresa, puedan propiciar y fortalecer el logro de alianzas estratégicas que beneficien el aporte de las mujeres colombianas al desarrollo del país y de sí mismas.Adicionalmente, una vez analizado el panorama actual, el propósito final consistía en presentar alternativas y propuestas que desde la política, la academia y la empresa, puedan propiciar y fortalecer el logro de alianzas estratégicas que beneficien el aporte de las mujeres colombianas al desarrollo del país y de sí mismas.