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Gestión del talento

Las mejores prácticas de grandes empresas en México

Juana Cecilia Trujillo Reyes; Guillermo Einar Moreno Quezada; Isis Olimpia Gutiérrez Martínez; Marco Antonio Morales Castro

Universidad de las Américas Puebla ·México ·Español
Impreso ISBN 9786077690306

Licencia de minería de texto y datos

Declarado por la editorial el 22 julio 2026 a las 22:20:31 UTC

Uso no permitido para minería de datos y textos
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Sello de integridad

Declaración sellada
Sellado de tiempo (RFC 3161) TSA · 22 jul. 2026, 22:20:31 UTC
ISCC (ISO 24138) ISCC:AAAWWKVOA3QX5UCU
Titular Universidad de las Américas Puebla

Formatos

FormatoISBNRecordreferenceDOIAño
Impreso 9786077690306 SIMEHPRINT0P8H28JHVA39M7ROD2QL 2015
E-book SIMEHEBOOKA1EDBH5J23DD54773BDA 2020

Sobre esta obra

Este libro ofrece un extenso y bien logrado trabajo de entrevistas a los grandes gestores del talento laboral en México. Los autores se centran en indagar el pasado, presente y futuro de los talentos en las empresas, y cómo éstas cambian paradigmas en cuanto al modelo típico de la relación trabajador-empresa.
Gestión del talento está dividido en seis secciones: panorama estratégico de la gestión del talento de grandes empresas en México; ventaja competitiva y gestión estratégica; atracción de talentos; inclusión y diversidad; formación y desarrollo, y evaluación del talento.
Destaca la participación de José Antonio Gómez Rodríguez, vicepresidente de recursos humanos en Coca Cola; Gilberto Cantú, gerente de desarrollo organizacional de Cinépolis, y Humberto Pacheco Soria, socio a cargo de capital humano en PricewaterhouseCoopers México.

Editorial

Universidad de las Américas Puebla · México

Año de publicación

2015

Idioma

Español

Acceso abierto