← Volver al registro

Gestión empresarial del sector solidario

Hernán Cardozo Cuenca

ECOE Ediciones ·Colombia ·Español
Impreso ISBN 9789586484893 E-book ISBN 9789585037182

Licencia de minería de texto y datos

Declarado por la editorial el 22 julio 2026 a las 22:09:03 UTC

Uso no permitido para minería de datos y textos
Impreso 9789586484893 Reserva de derechos en la declaración de copyright (español, inglés y portugués)
E-book 9789585037182 Restricción de uso en metadatos ONIX — minería de texto y datos no permitida

El titular de derechos se reserva expresamente sus derechos de reproducción, extracción y reutilización para fines de minería de textos y datos (TDM) y de entrenamiento de modelos de inteligencia artificial, de conformidad con el Art. 4(3) de la Directiva (UE) 2019/790, el Art. 53(1)(c) del Reglamento (UE) 2024/1689 (AI Act), el Art. 13 del Acuerdo ADPIC/TRIPS de la OMC, la Decisión Andina 351 de 1993 y las leyes nacionales aplicables en los territorios de residencia del titular, de realización de la reproducción y/o comercialización del Large Language Model u otro tipo de IA resultante.

Esta reserva cubre toda reproducción digital de la obra con independencia del soporte de la copia de origen (impreso o digital) y es efectiva desde la fecha certificada de esta declaración.

En América Latina, donde no existe excepción legal para el entrenamiento de IA, esta declaración constituye evidencia pública de que el titular no ha otorgado autorización. En la Unión Europea, activa la reserva máquina-legible exigida por el Art. 4(3) CDSM y el Art. 53(1)(c) AI Act. En Estados Unidos, señaliza la existencia de un mercado de licencias TDM a efectos del factor 4 del análisis de fair use.

Cualquier uso de la obra para los fines aquí reservados requiere autorización previa y expresa del titular de derechos.

Sello de integridad

Declaración sellada
Sellado de tiempo (RFC 3161) TSA · 22 jul. 2026, 22:09:03 UTC
ISCC (ISO 24138) ISCC:AAA2LUNAZKE6QU7I
Titular ECOE Ediciones

Formatos

FormatoISBNRecordreferenceDOIAño
Impreso · ed. 1 9789586484893 SIMEHPRINT51O9RT4NZX4Q592G66R9 2007
E-book · ed. 1 9789585037182 SIMEHEBOOK0JBDJDF8HI24GDB9EA61

Sobre esta obra

La administración solidaria se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laboran o trabajan en grupos y alcanzan con eficiencia metas seleccionadas.
Como gestión empresarial las personas realizan funciones administrativas de planeación organización, con eficacia y legitimidad e integración de personal, dirección y control.

El contenido del texto va dirigido a potencializar el desarrollo de las empresas solidarias y la voluntad colectiva de los órganos de administración y control y la implantación de proyectos y nuevos servicios para los asociados.

La gestión en el sector solidario es una actividad que hace parte del negocio y utiliza métodos útiles para la ejecución de esa labor, como autonomía, autodeterminación, autocontrol y autogobierno.

Por el hecho de poder gobernar a sí mismo, el ser humano tiene valores que gozan de autonomía e independencia como la autodeterminación que es la necesidad de proteger el derecho a la intimidad
personal y familiar.

El Gobierno Corporativo solidario es el sistema de normas, prácticas y procedimientos por el cual se regulan las relaciones que hay al interior de una entidad o empresa solidaria. En particular, sobre la distribución de derechos y obligaciones de sus diferentes participantes, las reglas por las que se rige la toma de decisiones, y la manera en que son operadas y autocontroladas. A través de él, se establecen las reglas de juego sobre cómo se dirigen las entidades, lo que constituye una plataforma de protección a los asociados, toda vez que crea salvaguarda contra la corrupción y la administración equivocada.

Se hace una mayor ilustración de los roles administrativos de cada uno de los órganos que la componen ya sea directivos, empleados, trabajadores en las áreas de administración, control y vigilancia.

Otro de los aspectos importantes del contenido del texto es la explicación sobre la constitución y características de los denominados “Comités de Apoyo” porque estos organismos dan protección y
auxilio capaz de producir reacciones que pueden equilibrar el sistema de fuerzas exteriores cuya misión es liderar el desarrollo económico y empresarial de la entidad. Para ello, quienes hacen parte de los Comités se han comprometido con la promoción y fortalecimiento de los principios del gobierno corporativo, y poner en marcha iniciativas administrativas, financieras y jurídicas que
permitan el desarrollo de la actividad.

Editorial

ECOE Ediciones · Colombia

Año de publicación

2007

Idioma

Español