Gestión del talento humano y del conocimiento
Armando Cuesta Santos
Licencia de minería de texto y datos
Declarado por la editorial el 5 agosto 2026 a las 22:02:50 UTC
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Formatos
| Formato | ISBN | Recordreference | DOI | Año |
|---|---|---|---|---|
| Impreso · ed. 1 | 9789586486576 | SIMEHPRINTOHURLT00F9KU5OTNJW6H | — | 2010 |
| E-book · ed. 1 | 9789585081123 | SIMEHEBOOKOHP611LUPT0ILFN8MY9F | — | 2013 |
| Impresión bajo demanda | 9789586486576 | SIMEHPOD2GHFH2801690IF07HGAF | — | 2010 |
Sobre esta obra
En esta nueva edición se reiteran los conceptos, tecnologías y enfoque de la edición anterior, y se describe el rol de la tecnología en la Gestión del Recurso Humano (GRH), el capital intelectual en la empresa, la gestión por competencias, la selección de personal, los planes de carrera, la organización que aprende (learning organization) y la compensación laboral. Se incluye un nuevo capítulo sobre evaluación del desempeño laboral y su relación con el desempeño estratégico empresarial bajo el modelo conceptual de análisis GRH-DPC (Diagnóstico, Planificación y Control).
Este texto sirve de referencia para estudiantes de pregrado y posgrado en Administración de Empresas, Psicología y Trabajo Social, y sobre todo para directivos y profesionales que tienen fe en el mejoramiento humano.