Cartilla laboral
Edinson Sabogal Bernal
Licencia de minería de texto y datos
Declarado por la editorial el 22 julio 2026 a las 22:13:25 UTC
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Formatos
| Formato | ISBN | Recordreference | DOI | Año |
|---|---|---|---|---|
| Impreso · ed. 1 | 9789587713107 | SIMEHPRINTDHOJLN34XWLQRXFJ2D5V | — | 2016 |
| E-book · ed. 1 | 9789587713114 | SIMEHEBOOKDGCIKM8ENFOPTE6U2SM5 | — | 2016 |
Sobre esta obra
Los problemas surgidos en una relación laboral obedecen a que una o ambas partes desconocen la ley, malinterpretan su contenido o la aplican incorrectamente. Esta obra busca que el trabajador, el empleador e incluso el asesor conozcan los principios básicos de la relación laboral en Colombia para evitar con ello problemas entre las partes o minimizarlos, aportando a la Listado de leyes, decretos, sentencias, resoluciones y conceptos sobre legislación laboral desde 1960. Capítulos sobre el contrato de servicios, las cooperativas de trabajo asociado y el sector agrícola. Fórmulas utilizadas en liquidación de nómina e indicadores laborales 2016. Incluye búsqueda de soluciones fundamentadas en la ley.
Cartilla laboral 2016 está redactada en un lenguaje sencillo –incluso para aquellos sin formación jurídica– y abarca los aspectos generales de una relación laboral: el contrato de trabajo, el periodo de prueba, la jornada de trabajo, los tipos de remuneración, las prestaciones sociales, la seguridad social, el reglamento de trabajo y los aportes para_scales. La cartilla contiene las últimas normas expedidas sobre legislación laboral (Decretos 1072 y 2353 de 2015).
Con esta obra se pretende llevar la esencia de la legislación laboral colombiana a estudiantes, personal administrativo, gerentes y profesionales independientes que pudieren necesitarla en empresas ya establecidas o proyectos de emprendimiento. En el complemento virtual del libro (disponible en el Sistema de Información en Línea - SIL) los lectores encontrarán las reglamentaciones y reformas expedidas durante el año sobre el tema.