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Actualizaciones en psicología organizacional

Mónica Rubiano García; Juan Javier Vesga Rodríguez; Jaime Ferro Vásquez

Editorial Universidad Católica de Colombia ·Colombia
E-book ISBN 9789585456631

Licencia de minería de texto y datos

Declarado por la editorial el 22 julio 2026 a las 22:17:53 UTC

Uso no permitido para minería de datos y textos
E-book 9789585456631 Restricción de uso en metadatos ONIX — minería de texto y datos no permitida

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Sello de integridad

Declaración sellada
Sellado de tiempo (RFC 3161) TSA · 22 jul. 2026, 22:17:53 UTC
ISCC (ISO 24138) ISCC:AAAUUDU632YAOK5R
Titular Editorial Universidad Católica de Colombia

Formatos

FormatoISBNRecordreferenceDOIAño
E-book 9789585456631 SIMEHEBOOKGS8B32NO2FEJHIV0C2QM 2003

Sobre esta obra

La primera parte del libro hace una mirada global de la organización frente cómo entienden las personas la organización, y la intervención al interior de las organizaciones. El tema de la identidad organizacional puede ser visto desde una perspectiva individual o colectiva que permiten entender las relaciones de trabajo y la manera con los individuos entienden la organización. Con respecto a la intervención organizacional, esta cobra mucha importancia en las organizaciones, debido a la particularidad de estas y la manera como se abordan los problemas al interior de las mismas.
La segunda parte del libro tiene una mirada de la psicología desde una perspectiva positiva en relación con diversas variables del comportamiento organizacional. Desde esta perspectiva se abordan temáticas sobre resiliencia y cambio organizacional, así como de liderazgo. En relación con la resiliencia y el cambio organizacional, se destaca la relación bidireccional entre las dos variables, y de esta manera la capacidad que tiene la organización de afrontar cambios provenientes tanto del ambiente como al interior de las organizaciones. Por último, se aborda un tema que para las organizaciones es relevante y es el liderazgo, la manera a los líderes en las organizaciones asumen ciertas posturas para el logro de los objetivos organizaciones.

Editorial

Editorial Universidad Católica de Colombia · Colombia

Año de publicación

2003

Acceso abierto