Editorial Universidad Católica de Colombia
Derecho laboral en Colombia. Colección JUS laboral N°. 8
Derecho laboral en Colombia. Colección JUS laboral N°. 8
Luis Adolfo Díaz granados Quimbaya; Eduardo Andrés Perafán Del Campo; Luis Fernando Vallecilla Baena; Juan Diego Montenegro Timón; Javier Eduardo Almanza Junco
Editorial Universidad Católica de Colombia ·Colombia ·2016
Impreso ISBN 9789585456303
E-book ISBN 9789585456310
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Formatos
| Formato | ISBN | Recordreference | DOI | Año |
|---|---|---|---|---|
| Impreso | 9789585456303 | SIMEHPRINT51DQXW58UUZRM4NXGXJ4 | — | 2016 |
| E-book | 9789585456310 | SIMEHEBOOK1C6277A60GC4E22C4JDG | — | 2016 |
Sobre esta obra
Las dinámicas laborales son altamente cambiantes, dependen de los contextos sociales, económicos, políticos y culturales en los que se desarrollan. Por lo tanto, requieren la implementación de cambios progresivos que aseguren tanto la adaptación de los mercados como la garantía de los derechos de los trabajadores, permitiendo una dinámica de equilibrio social y garantía de una coordinación económica que resulte justa para una sociedad como la colombiana.
Este equilibrio social requiere adecuar los postulados del Derecho Laboral con las necesidades de una economía globalizada como la que se tiene actualmente, de manera que no se desconozcan las luchas que han emprendido los trabajadores por lograr condiciones dignas y justas en el desarrollo de su actividad.
En este sentido, el esfuerzo académico del cual surge esta obra es de especial importancia, pues permite un espacio de reflexión sobre estas temáticas, y analiza varios postulados de gran interés para el estudio y desarrollo de las relaciones laborales.
Este equilibrio social requiere adecuar los postulados del Derecho Laboral con las necesidades de una economía globalizada como la que se tiene actualmente, de manera que no se desconozcan las luchas que han emprendido los trabajadores por lograr condiciones dignas y justas en el desarrollo de su actividad.
En este sentido, el esfuerzo académico del cual surge esta obra es de especial importancia, pues permite un espacio de reflexión sobre estas temáticas, y analiza varios postulados de gran interés para el estudio y desarrollo de las relaciones laborales.