Renuncia y mutuo acuerdo como formas de terminación del vínculo laboral
Katerine Bermúdez Alarcón; Laura Lucía Cacua Gamboa; Elvis Fernando Castillo Barrantes; María Alejandra González Pinto,; Cristian Alfredo Orozco Espinosa; Javier A. Pineda D
Licencia de minería de texto y datos
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Formatos
| Formato | ISBN | Recordreference | DOI | Año |
|---|---|---|---|---|
| Impreso · ed. 19 | 9789587728699 | SIMEHPRINTAC80DGFJ010977JB3C82 | — | 2017 |
| E-book · ed. 19 | 9789587728699 | SIMEHEBOOK54G9AB52GHBBBDH7I1E1 | — | 2017 |
Sobre esta obra
Este libro es el resultado de dicha investigación y en él se hace referencia tanto a los conceptos que han dado de aquella diferentes fuentes del derecho, como a los requisitos de validez de las formas de terminar la relación de trabajo por renuncia y mutuo acuerdo, las particularidades que estas implican en el sector privado y en el sector público, las razones por las que la jurisprudencia las ha precisado y diferenciado de otras maneras de terminación, así como los mecanismos alternativos para prevenir conflictos derivados de estas y las exigencias para que produzcan efectos.