Subjetividad, género y ciudadanía

Esta publicación tiene como temática principal un análisis sobre la Política Pública de Mujer y Géneros en Bogotá, con el fin de establecer un principio de igualdad de oportunidades, el ejercicio de los derechos, el respeto al libre desarrollo de la personalidad, entre otros. Todo esto a partir del PIO. En este proceso de formulación del Plan de Igualdad de Oportunidades (PIO), la Universidad Distrital ha tenido un papel activo y propositivo, tomando en cuenta su carácter de institución de educación superior perteneciente al nivel central del Distrito Capital y el liderazgo que deben asumir en el campo de la educación y la cultura. Estas circunstancias se reflejan en la necesidad de constituir una cultura institucional orientada hacia el fortalecimiento de relaciones de equidad e igualdad entre mujeres en la vida política, la representación en las instancias de decisión institucional en las mismas condiciones que los hombres, la eliminación de todo tipo de discriminación en razón al género, la elección sexual, la etnia, la edad o la cultura y el apoyo a las organizaciones de mujeres.En este proceso de formulación del Plan de Igualdad de Oportunidades (PIO), la Universidad Distrital ha tenido un papel activo y propositivo, tomando en cuenta su carácter de institución de educación superior perteneciente al nivel central del Distrito Capital y el liderazgo que deben asumir en el campo de la educación y la cultura. Estas circunstancias se reflejan en la necesidad de constituir una cultura institucional orientada hacia el fortalecimiento de relaciones de equidad e igualdad entre mujeres en la vida política, la representación en las instancias de decisión institucional en las mismas condiciones que los hombres, la eliminación de todo tipo de discriminación en razón al género, la elección sexual, la etnia, la edad o la cultura y el apoyo a las organizaciones de mujeres.