ECOE Ediciones
Derecho laboral individual
Derecho laboral individual
Principios y garantías de los trabajadores
Juan Fernando Martínez Mendoza
ECOE Ediciones ·Colombia ·2025 ·Español
Impreso ISBN 9789585087590
E-book ISBN 9789585087613
Impresión bajo demanda ISBN 9789585087590
Licencia de minería de texto y datos
Esta publicación no tiene una declaración de licencia TDM (minería de texto y datos) registrada. La editorial titular puede declararla desde su cuenta en SIMEH; quedará publicada aquí con fecha y hora certificadas.
Formatos
| Formato | ISBN | Recordreference | DOI | Año |
|---|---|---|---|---|
| Impreso · ed. 2 | 9789585087590 | SIMEHPRINT738G967JCJE7D6891F64 | — | 2025 |
| E-book · ed. 2 | 9789585087613 | SIMEHEBOOKFH52DF1E5A929B46F8AI | — | 2025 |
| Impresión bajo demanda · ed. 2 | 9789585087590 | SIMEHPOD5LTYZDXRILYRN1A4UR6PD | — | 2025 |
Sobre esta obra
La obra desarrolla el tema de la legislación laboral en Colombia desde una mirada crítica del autor, respaldada por 25 años de experiencia en los estrados judiciales, la docencia universitaria de posgrado y la asesoría empresarial en la industria manufacturera, siempre bajo el principio universal de ganar–ganar.
En esta nueva edición se analiza la reciente reforma laboral (Ley 2466 de 2025), con aportes para su aplicación inmediata y la exposición de los cambios más relevantes. También se actualizan las disposiciones sobre acoso laboral y licencias de paternidad, considerados pilares de la relación contractual. La obra se fundamenta en el Código Sustantivo del Trabajo (CST) y en la jurisprudencia de las cortes en materia laboral.
El libro está dirigido a estudiantes de Derecho y de carreras afines, como Economía, Contaduría y Administración de Empresas, bajo el entendido de que los derechos laborales competen a todos en algún momento de la vida, ya sea como trabajadores o empleadores.
Incluye:
1. Un lenguaje claro y comprensible, alejado de tecnicismos jurídicos.
2. Conceptos y ejercicios que facilitan la comprensión y aplicación de la norma.
3. Actualización con la reforma laboral Ley 2466 de 2025.
4. Una narrativa que contextualiza y responde a las principales inquietudes.