Gestión del conocimiento en empresas
Condiciones, dimensiones y modelos de éxito
Oscar Martin Rosero Sarasty; Álvaro Enríquez Martínez; Sandra Cristina Riascos Erazo
Licencia de minería de texto y datos
Declarado por la editorial el 13 agosto 2026 a las 14:58:13 UTC
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Formatos
| Formato | ISBN | Recordreference | DOI | Año |
|---|---|---|---|---|
| Impreso · ed. 1 | 9789585086135 | SIMEHPRINTC0DD4F261E2F70GEJJJ6 | 10.59979/ECOE.9789585086135.9789585086142.9789585086159 | 2025 |
| E-book | 9789585086142 | SIMEHEBOOKJ655A4EJ738HC4ICE73A | — | — |
| Impresión bajo demanda · ed. 1 | 9789585086135 | SIMEHPOD5OO58A6RWKUEOVM7CJRC0 | — | 2025 |
Sobre esta obra
Este libro presenta resultados de investigación orientados al análisis de modelos, condiciones y dimensiones teóricas desde las cuales se identifican y valoran las prácticas de gestión del conocimiento implementadas en organizaciones destacadas e innovadoras de Colombia. Se abordan cinco dimensiones teóricas que conforman un modelo útil para el estudio empírico de prácticas relacionadas con las personas, la organización, la gestión, el conocimiento y la tecnología.
La obra está estructurada en cuatro capítulos. El primero expone los antecedentes, modelos, diagnóstico e implantación de la gestión del conocimiento. El segundo profundiza en las condiciones y dimensiones teóricas asociadas a dichas prácticas. El tercer capítulo desarrolla los elementos metodológicos y presenta un análisis empírico de las prácticas observadas. Finalmente, el cuarto capítulo ofrece una reflexión prospectiva sobre innovación y gestión del conocimiento en el contexto colombiano.
Se trata de un libro de carácter multidisciplinario, dirigido a estudiantes, profesionales y empresarios, con especial relevancia para áreas de formación como la administración, la ingeniería y la psicología organizacional. Resulta de particular interés para quienes estudian las organizaciones empresariales desde una perspectiva centrada en el aprovechamiento del recurso humano y sus conocimientos como motor para la innovación.