Diagnóstico e intervención en psicología de las organizaciones
Mónica García Rubiano; Juan Javier Vesga R.; Carlos Alberto Gómez Rada; Iliana Paola Quintana Moreno; Carlos Forero Aponte; Leady Viky Fajardo Castro
Licencia de minería de texto y datos
Declarado por la editorial el 22 julio 2026 a las 22:03:35 UTC
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Formatos
| Formato | ISBN | Recordreference | DOI | Año |
|---|---|---|---|---|
| E-book | 9789585456983 | SIMEHEBOOK2JAF0D3A699JBE559F6B | — | 2020 |
Sobre esta obra
Este libro hace una contribución para quienes trabajan en el campo organizacional en cualquiera de sus áreas, ya que es frecuente enfrentar procesos de evaluación e intervención y muchas veces no se tiene claridad sobre la estrategia para tratar estos aspectos. Se presenta entonces una de las diversas formas en las que se puede abordar el diagnóstico, desde cómo se concibe, cómo utilizar técnicas para recolectar la información, cómo explicarlo y algunas posibilidades de intervención.
Es necesario tener en cuenta que la diversidad de las organizaciones y, por tanto, la
forma de afrontar problemáticas dependerá de la cultura de las organizaciones y de la
voluntad política que tengan sus altos mandos.