Andragogía organizacional conectiva
De organización tradicional a la alternativa triple "a" con Andorg-conect
Norjhira Somary Romero Pérez; Odaly Agudelo Esteves; Norah Gamboa Vela; Norjhira Somary Romero Pérez
Licencia de minería de texto y datos
Declarado por la editorial el 2 octubre 2026 a las 10:01:00 UTC
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Formatos
| Formato | ISBN | Recordreference | DOI | Año |
|---|---|---|---|---|
| E-book | 9789802880928 | SIMEHEBOOKBCEE38A7B0AID11IJ86A | 10.65918/UNESR.9789802880928 | 2025 |
Sobre esta obra
El presente libro Andragogía Organizacional Conectiva es una propuesta para la transición del rol tradicional de gerente o administrador hacia el de un andragogo organizacional, un facilitador experto en guiar y optimizar tanto los procesos organizacionales dentro de un contexto caracterizado por su complejidad, adaptabilidad, no linealidad e inteligencia (CANI), como las nuevas formas de generación de recursos.
Este texto, es un compendio de materiales y vivencias en el que la autora, recoge diversas reflexiones que se están llevando a cabo en los espacios de nuestra universidad y que constituyen de alguna forma disrupciones paradigmáticas que apuntan a la decolonialidad de las concepciones administrativas gerenciales y de los espacios formativos/académicos, fomentando la experimentación, la evaluación de nuevas ideas, enfoques, saberes teórico-prácticos, estrategias, prácticas transformadoras, planes, programas y proyectos, buscando no sólo mejorar la eficiencia y la efectividad, ofreciendo alternativas de implementación y aplicación, sino también comprender los fenómenos organizacionales en un mundo en constante y acelerada evolución.