Sindicalismo, herejías
Tomo V
Jairo Villegas Arbeláez
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Formatos
| Formato | ISBN | Recordreference | DOI | Año |
|---|---|---|---|---|
| Impreso | 9789587915211 | SIMEHPRINT5IE9HIJ7000GA549EI9G | — | 2022 |
Sobre esta obra
-derecho de Participación de los afiliados para decidir el Programa y los aspectos trascedentales; cada afiliado es un voto;
-todos los directivos y representantes elegidos por voto personal, directo y secreto, nulidad absoluta de la elección por aclamación o unanimidad pública;
-todos los directivos sindicales de sindicatos, federaciones y confederaciones, y todos los representantes sindicales en consejos directivos de cajas de compensación y en juntas directivas de entidades públicas, todos, deben ser trabajadores-trabajadores, no podrán ser pensionados, ni reelegidos sucesiva e indefinidamente;
-voto informado, deliberado y programático, listas Programáticas, cerradas, bancadas programáticas;
-en los comités ejecutivos o juntas directivas, listas o planchas paritarias de hombres y mujeres, o ley de cuotas a lo menos, y cada tercer renglón un Jóven, o circunscripciones especiales para la inclusión de Mujeres, Jóvenes, afros, indígenas, discapacitados y legtbi;
-todos los dineros, ingresos y gastos, publicitados por transparencia en página web para control de los afiliados, y además por el Fiscal programático y la Auditoría externa;
-viajes internacionales con previa información a los afiliados, inscripción pública, es un estímulo a los mejores, rotación, no acumulación en personas, selección por comité distinto a los Ejecutivos;
-Institucionalización de la Capacitación o formación con libertad de cátedra y pluralismo, con Universidades, para formar en cultura ciudadana democrática, no en sectarismo;
-Cooperación internacional en servicios, no en dinero, con Auditoría externa contratada por el Cooperante;
-los representantes de los Trabajadores beneficiarios en las Cajas de compensa- ción familiar deben ser elegidos por los propios trabajadores beneficiarios de la respectiva Caja;
-impulso al Censo sindical pendiente, ordenado en la ley;
-Registro sindical: saneamiento mediante Demanda de cancelación del Ministerio de Trabajo ante el Juez laboral;
-Asamblea constituyente sindical nacional, para ejercer la autonomía o auto gobierno o auto regulación, luego, referendo ratificatorio;
-no privatización en beneficio individual de fueros y permisos sindicales, en contra del interés colectivo sindical.