Gerencia y políticas de salud. No. 13. Vol. 6

La reflexión sobre documentos escritos implica un ejercicio que siempre expone a aquellos que de buena voluntad y con la premisa de superar obstáculos hacen sus mejores esfuerzos para avanzar y aprovechar los espacios y oportunidades para que, si bien no se tenga un producto ideal, este se pueda considerar como un cambio y avance en lo existente. Los aportes fundamentales que trae la Ley 1122 en materia de salud pública se relacionan con el logro de un capítulo específico que posicionará el tema en el marco de una ley cuyo eje es buscar la salud para la población. Debe recordarse que en la Ley 100 de 1993 la salud pública quedó restringida a un articulado en el marco de los planes de beneficios, específicamente en el artículo 165, en donde se menciona el PAE. Esto siempre fue un reclamo de los interesados en el tema y un objeto de crítica. Son elementos diferenciadores de la nueva reglamentación el introducir el Plan Nacional de Salud Pública como una política articuladora que reemplaza y trasciende el PAB, así como la necesidad de cambiar la evaluación por cumplimiento de metas y pasar al concepto de evaluación de resultados; retomar e integrar la salud pública; la salud ocupacional identificada como parte de los problemas prioritarios en salud; la seguridad en el trabajo y las enfermedades de origen laboral. Los aportes fundamentales que trae la Ley 1122 en materia de salud pública se relacionan con el logro de un capítulo específico que posicionará el tema en el marco de una ley cuyo eje es buscar la salud para la población. Debe recordarse que en la Ley 100 de 1993 la salud pública quedó restringida a un articulado en el marco de los planes de beneficios, específicamente en el artículo 165, en donde se menciona el PAE. Esto siempre fue un reclamo de los interesados en el tema y un objeto de crítica. Son elementos diferenciadores de la nueva reglamentación el introducir el Plan Nacional de Salud Pública como una política articuladora que reemplaza y trasciende el PAB, así como la necesidad de cambiar la evaluación por cumplimiento de metas y pasar al concepto de evaluación de resultados; retomar e integrar la salud pública; la salud ocupacional identificada como parte de los problemas prioritarios en salud; la seguridad en el trabajo y las enfermedades de origen laboral. Son elementos diferenciadores de la nueva reglamentación el introducir el Plan Nacional de Salud Pública como una política articuladora que reemplaza y trasciende el PAB, así como la necesidad de cambiar la evaluación por cumplimiento de metas y pasar al concepto de evaluación de resultados; retomar e integrar la salud pública; la salud ocupacional identificada como parte de los problemas prioritarios en salud; la seguridad en el trabajo y las enfermedades de origen laboral.