Sentido de vida y estrés laboral

La inquietud que motivó la realización de esta investigación, surgió a partir de mis propias vivencias como profesional de la salud que atiende pacientes drogodependientes desde hace más de 20 años en la institución involucrada en este estudio. Asimismo, el observar en los profesionales y técnicos que se desempeñan en este centro, una gran vocación de servicio, a pesar de lo estresante que significa trabajar en una institución de salud mental y de lo frustrante que muchas veces se evidencia en la atención de las problemáticas adictivas.

Al transitar por los diferentes sectores de varios servicios a lo largo de los años, pude experimentar los obstáculos que surgen, al convivir con una serie de normas rígidas y planes estructurados, que dificultan el desempeño creativo profesional y técnico.
Partiendo de estos supuestos, considero que el trabajo institucional, conlleva una carga de estrés importante, para lo cual el sentido de vida aparece como una variable, que influiría previniendo, preservando y aliviando los síntomas asociados al mismo, en quienes asisten este tipo de problemáticas en organizaciones como la involucrada en este estudio.