Editorial Pontificia Universidad Javeriana
Arbitraje voluntario para conflictos laborales
Arbitraje voluntario para conflictos laborales
Iván Alberto Díaz
Editorial Pontificia Universidad Javeriana ·Colombia ·2014
Impreso ISBN 9789588856346
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Formatos
| Formato | ISBN | Recordreference | DOI | Año |
|---|---|---|---|---|
| Impreso | 9789588856346 | SIMEHPRINTN2HIE3K3SXP02AMEEAX2 | — | 2014 |
Sobre esta obra
Situaciones sociales como el crecimiento y la concentración demográfica en las grandes urbes, generadas por multiplicidad de causas de distinto orden, han determinado correlativamente la multiplicación de conflictos jurídicos, sociales, políticos y económicos en una proporción superior a la que tradicionalmente ha debido ser atendida por el aparato judicial o jurisdiccional en todos sus órdenes y competencias.
Como la jurisdicción apenas se ocupa de los conflictos ocasionados por la ruptura de relaciones jurídicas en razón al incumplimiento o violación de la normatividad vigente para regularlas, y los demás conflictos (sociales, políticos y económicos) escapan a la solución jurisdiccional, pareciera que la cantidad de problemas sometidos a la solución judicial fuera poca, pero la introducción de nuevas vías de protección y garantía de los Derechos Fundamentales, de los Derechos Colectivos y de los Derechos Sociales, como son la Acción de Tutela, las Acciones Populares y de Grupo y las Acciones de Cumplimiento, entre otras, que sí son de conocimiento y solución judiciales, han incrementado el número de asuntos que deben ser sometidos a la Justicia.
Como la jurisdicción apenas se ocupa de los conflictos ocasionados por la ruptura de relaciones jurídicas en razón al incumplimiento o violación de la normatividad vigente para regularlas, y los demás conflictos (sociales, políticos y económicos) escapan a la solución jurisdiccional, pareciera que la cantidad de problemas sometidos a la solución judicial fuera poca, pero la introducción de nuevas vías de protección y garantía de los Derechos Fundamentales, de los Derechos Colectivos y de los Derechos Sociales, como son la Acción de Tutela, las Acciones Populares y de Grupo y las Acciones de Cumplimiento, entre otras, que sí son de conocimiento y solución judiciales, han incrementado el número de asuntos que deben ser sometidos a la Justicia.