Editorial Pontificia Universidad Javeriana
Casos en administración de salud
Casos en administración de salud
Darío Abad Arango
Editorial Pontificia Universidad Javeriana ·Colombia ·1997
Impreso ISBN 9785868303140
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Formatos
| Formato | ISBN | Recordreference | DOI | Año |
|---|---|---|---|---|
| Impreso | 9785868303140 | SIMEHPRINT8S3PJD43HRTKB9UWFYLF | — | 1997 |
Sobre esta obra
Este libro es el resultado de varios años de esfuerzo por parte de los programas de Posgrado en Administración de Salud y Seguridad Social de la Universidad javeriana, por incorporar en sus programas la utilización del método de casos. El método de casos ha sido probado en muchas universidades del mundo y es aceptado como una herramienta pedagógica eficaz para ilustrar cómo se utilizan instrumentos gerenciales en el tratamiento de diversas circunstancias y situaciones y que, a la vez permite al participante desarrollar sus talentos como líder y como ejecutivo. El libro consta de una primera parte en la cual se plantea cómo se debe conformar un grupo de casos que asuma la realidad, que sirva como base para el análisis y discusión por parte de los estudiantes. La segunda parte del libro consta de 12 casos basados en situaciones reales que han sucedido en instituciones colombianas. Si bien es cierto que las entidades son del sector salud, en realidad dicho material podría ser utilizado efectivamente en cualquier programa de especialización en administración. Los casos puedes utilizarse en cursos de planeación, finanzas, organizaciones, negociación y control de gestión. Por razones estrictamente pedagógicas, cada caso contiene una propuesta inicial y posteriormente el caso respectivo. La idea de incorporar la propuesta es la de orientar al docente que desee utilizar dicho material en sus cátedras, sobre cuáles son los temas que pueden surgir a lo largo de la discusión. El método de casos ha sido probado en muchas universidades del mundo y es aceptado como una herramienta pedagógica eficaz para ilustrar cómo se utilizan instrumentos gerenciales en el tratamiento de diversas circunstancias y situaciones y que, a la vez permite al participante desarrollar sus talentos como líder y como ejecutivo. El libro consta de una primera parte en la cual se plantea cómo se debe conformar un grupo de casos que asuma la realidad, que sirva como base para el análisis y discusión por parte de los estudiantes. La segunda parte del libro consta de 12 casos basados en situaciones reales que han sucedido en instituciones colombianas. Si bien es cierto que las entidades son del sector salud, en realidad dicho material podría ser utilizado efectivamente en cualquier programa de especialización en administración. Los casos puedes utilizarse en cursos de planeación, finanzas, organizaciones, negociación y control de gestión. Por razones estrictamente pedagógicas, cada caso contiene una propuesta inicial y posteriormente el caso respectivo. La idea de incorporar la propuesta es la de orientar al docente que desee utilizar dicho material en sus cátedras, sobre cuáles son los temas que pueden surgir a lo largo de la discusión. La segunda parte del libro consta de 12 casos basados en situaciones reales que han sucedido en instituciones colombianas. Si bien es cierto que las entidades son del sector salud, en realidad dicho material podría ser utilizado efectivamente en cualquier programa de especialización en administración. Los casos puedes utilizarse en cursos de planeación, finanzas, organizaciones, negociación y control de gestión. Por razones estrictamente pedagógicas, cada caso contiene una propuesta inicial y posteriormente el caso respectivo. La idea de incorporar la propuesta es la de orientar al docente que desee utilizar dicho material en sus cátedras, sobre cuáles son los temas que pueden surgir a lo largo de la discusión. Por razones estrictamente pedagógicas, cada caso contiene una propuesta inicial y posteriormente el caso respectivo. La idea de incorporar la propuesta es la de orientar al docente que desee utilizar dicho material en sus cátedras, sobre cuáles son los temas que pueden surgir a lo largo de la discusión.