Editorial Universidad del Rosario
Clima organizacional en Colombia
Clima organizacional en Colombia
El IMCOC: un método de análisis para su intervención
Carlos Eduardo Méndez Álvarez
Editorial Universidad del Rosario ·Colombia ·2006 ·Español
Impreso ISBN 9789588225876
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Formatos
| Formato | ISBN | Recordreference | DOI | Año |
|---|---|---|---|---|
| Impreso · ed. 1 | 9789588225876 | SIMEHPRINTHK7QDJQO63HPL3UW08H3 | — | 2006 |
Sobre esta obra
En este libro el autor compila conceptos sobre clima organizacional formulados por autores reconocidos, los agrupa e identifica coincidencias, diferencias, componentes y variables. Además hace un análisis comparativo con el IMCOC, herramienta diseñada por el autor y aplicada con estudiantes de pregrado y posgrado de la Facultad de Administración de la Universidad del Rosario y en trabajos de consultoría. Este estudio muestra los resultados de la aplicación del IMCOC, en el período comprendido entre 1980 y 2005 en 176 empresas de diferentes sectores y tamaños en Colombia. Como resultado de esto, el autor concluye que el Clima percibido por los empleados en las empresas colombianas se explica en el contexto de la cultura organizacional, que resulta de la aplicación de un determinado modelo administrativo. Finalmente, propone lineamientos generales que permitan hacer intervenciones al interior de las empresas, orientadas al mejoramiento del clima organizacional que se diagnostica.