Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla A.C.
El Impacto Social de la Psicología Organizacional
El Impacto Social de la Psicología Organizacional
Ana María Herrera Espinosa; Fernando Zepeda Herrera
Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla A.C. ·México ·2019 ·Español
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Formatos
| Formato | ISBN | Recordreference | DOI | Año |
|---|---|---|---|---|
| Impreso · ed. 1 | — | SIMEHPRINTMC2YZ311KCAZN82KUUU1 | https://investigacion.upaep.mx/index.php/editorial | 2019 |
Sobre esta obra
Este libro presenta una forma novedosa de enfocar la psicología La razón la irá descubriendo el lector conforme avance en estas páginas. Sin embargo, como una forma de antojarlo a penetrar en su interior adelantamos que existe una clara secuencia en los impactos benéficos que pueden derivarse de la acción psicológica. Los más evidentes son en el terreno individual, donde el bienestar personal se convierte en el objetivo fundamental de esta ciencia.