Universidad Pontificia Bolivariana
Aprendizaje organizacional. Teoría y práctica en organizaciones antioqueñas
Aprendizaje organizacional. Teoría y práctica en organizaciones antioqueñas
Juan Alejandro Cortés Ramírez
Universidad Pontificia Bolivariana ·Colombia
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Sobre esta obra
El aprendizaje organizacional es, ante todo, un proceso y una competencia que todas las organizaciones tienen, sean ellas conscientes de esto o no, pues la capacidad de aprender innata en las personas está presente en todo instante, ya sea que sigan procesos formales de aprendizaje o que se logre éste por experiencia. La propuesta de este texto es brindarle al lector profesional o académico, una mirada alrededor de los conceptos y factores que dan forma al cuerpo teórico sobre el aprendizaje organizacional y cómo este cuerpo teórico ha sido validado en la realidad de tres organizaciones localizadas en el departamento de Antioquia, Colombia.