Universidad Nacional Autónoma de México - UNAM
La cultura organizacional: miradas desde el enfoque sociológico
La cultura organizacional: miradas desde el enfoque sociológico
Virginia Estela Reyes Castro
Universidad Nacional Autónoma de México - UNAM ·México ·2018 ·Español
Impreso ISBN 9786073013604
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Formatos
| Formato | ISBN | Recordreference | DOI | Año |
|---|---|---|---|---|
| Impreso · ed. 1 | 9786073013604 | SIMEHPRINT0S6NVRYQYY16CO9TO5M7 | — | 2018 |
Sobre esta obra
La cultura organizacional miradas desde el enfoque sociológico es una obra que aborda la cultura organizacional desde la perspectiva antropológica Este trabajo constituye un minucioso y enorme esfuerzo por reunir las categorías primordiales de los autores más significativos de las diferentes escuelas del pensamiento antropológico y cómo fueron trasvasadas a la cultura organizacional. Los conceptos, acepciones y procedimientos que se exponen, desde el enfoque de esta disciplina, sirven para comprender la evolución y el proceso de construcción teórica sobre el conocimiento de la cultura en las organizaciones. Así mismo, presenta las diferentes metodologías, modelos y formas sistematizadas de cómo abordar la cultura para la resolución de problemas en la gestión organizacional. Una cuestión central de la obra es la relevancia de la teoría y su aplicación a nivel empírico en el ámbito del estudio de las organizaciones. Este texto ha sido preparado coma recurso didáctico para los interesados, en particular investigadores, docentes y estudiantes que deseen conocer las bases teóricas de la cultura organizacional al contar con un trabajo estructurado a partir de una lógica expositiva. Al mismo tiempo, agrupa las teorías de la antropología para que el lector tenga una idea general y completa, no parcial, de lo que significa el estudio de la cultura en las organizaciones, así como el entendimiento y análisis del estado de este campo de conocimiento. Por primera vez en América Latina aparece una obra con una visión panorámica y crítica sobre la cultura organizacional contemporánea, la cual pretende fomentar el acercamiento a la reflexión y práctica de los procesos culturales en las organizaciones.